SISTEMA DE QUALIFICACIONS PROFESSIONALS
El Sistema Integrat de les Qualificacions i la Formació Professional es va crear per donar resposta
a les noves especialitats que requereix el mercat laboral i per millorar les qualificacions dels treballadors i treballadores que no tenen cap titulació reglada.
Una persona està professionalment qualificada quan té les competències necessàries per desenvolupar la seva activitat laboral eficaçment i conforme als usos o exigències d’un sistema productiu en permanent evolució.
Valor d’ús de la qualificació: formar per a desenvolupar competències
La “competència professional” es pot definir com el conjunt de coneixements i capacitats que permeten l’execució de la professió conforme a les exigències de la producció.
Consisteix, doncs, en un “saber fer” i “saber actuar”; no en un mer “saber”.
Les competències professionals es poden adquirir en el sistema educatiu (Formació Professional inicial), a través de l’experiència laboral (de manera més o manco informal, sistemàtica o intencionada) i mitjançant la Formació per a l’Ocupació.
Què és el Sistema Nacional de Qualificacions i Formació Professional?
És un conjunt d’instruments amb els que es pretén facilitar la qualificació dels treballadors i treballadores millorant la qualitat de la formació professional, així com el reconeixement de les seves competències professionals.
Els seus objectius...
• Possibilitar l’accés a la formació al llarg de la vida, per respondre a les diferents expectatives i situacions personals i professionals
• Millorar la relació entre els continguts de la formació i les necessitats del sistema productiu
• Afavorir l’adequació entre l’oferta i la demanda d’ocupació i la qualificació de qui demana una ocupació
• Afavorir la lliure circulació de treballadors i treballadores
• Fomentar la inversió pública i privada en la qualificació dels treballadors i un millor ús dels recursos dedicats a la formació professional.
Quins beneficis aporta el Sistema Nacional de les Qualificacions?
Contribueix a la seva transparència i a la mobilitat dels treballadors en la mesura que facilita el reconeixement de la seva qualificació, tant a Espanya com als països europeus. Institueix referents reconeguts per tothom (empreses i treballadors, administracions educatives i laborals, ministeris i comunitats autònomes), identifica nivells de competència i de formació i, especialment, permet reconèixer l’experiència laboral i altres vies no formals d’aprenentatge concedint-los un valor en els sistemes formatius.
Alguns del seus instruments...
• El Catàleg Nacional de les Qualificacions Professionals: conjunt ordenat de qualificacions professionals significatives en el sistema productiu espanyol.
• La formació adaptada al Catàleg (Títols i Certificats de Professionalitat) que permet l’accés a la qualificació.
• El procediment per al reconeixement de l’experiència laboral, etc.
EL CATÀLEG DE LES QUALIFICACIONS PROFESSIONALS
És l’eix fonamental del Sistema. S’ha elaborat per a produir l’ajust entre les qualificacions dels llocs de feina i les competències necessàries per a l’exercici eficient de les funcions laborals i, per tant, suposa un estàndard de referència aprovat pels agents econòmics i socials després d’un procés de contrast extern i avaluació. L’Institut de les Qualificacions Professionals el defineix com l’instrument del Sistema Nacional de les Qualificacions i Formació Professional (SNQFP) que ordena les qualificacions professionals susceptibles de reconeixement i acreditació, identificades en el sistema productiu en funció de les competències apropiades per a l’exercici professional.
Aquí podràs trobar més informació sobre el Catàleg de Qualificacions.
LA FORMACIÓ ADAPTADA AL CATÀLEG
El Catàleg Nacional de les Qualificacions estableix, mitjançant un catàleg modular, la formació associada a les qualificacions atenent als requeriments de l’ocupació. Aquesta formació associada a les qualificacions professionals s’estructura en mòduls formatius (d’aquí el nom de catàleg modular), que prenen com a referència les unitats de competència i constitueixen l’agregat mínim per establir la formació.
Tant la formació dels cicles formatius de Formació Professional del sistema educatiu, com les accions formatives impartides a l’àmbit del Sistema de la Formació per a l’Ocupació adreçades a l’obtenció d’un Certificat de Professionalitat, han d’estar referits al Catàleg Nacional de les Qualificacions.
Els Certificats de Professionalitat són l’instrument d’acreditació a l’àmbit laboral d’una qualificació del Catàleg i, per tant, de les competències professionals que la conformen. Els Certificats de Professionalitat acrediten de manera oficial la qualificació obtinguda en participar en accions formatives, així com l’adquirida a través de l’experiència laboral. No obstant això, no permeten accedir a estudis reglats però sí a l’exercici de determinades feines.
Aquí podràs trobar més informació sobre els Certificats de Professionalitat.
Precisament, una vegada estigui completament implantat el Sistema Nacional de les Qualificacions identificarà la correspondència i convalidacions de les competències professionals adquirides en qualsevol dels sistemes de formació (Formació Professional del sistema educatiu o Formació Professional per a l’Ocupació) i a través de l’experiència laboral, com explicarem a continuació.
